El acoso escolar es un serio problema donde los maestros muchas
veces tienen que enfrentarlo sin saber la manera de cómo hacerlo. Es importante
que los maestros reciban un adiestramiento completo sobre todo lo relacionado a
este problema para poder encararlo con éxito. A continuación se brindan 13
sugerencias para que los maestros puedan fomentar un clima de respeto y armonía
en el salón de clases y en la escuela para prevenir y enfrentar el bullying:
1. Hable con sus
estudiantes sobre las diferentes formas de bullying: para esto es importante
que los maestros sean adiestrados sobre el tema. De esta forma los estudiantes
pueden conocer como el bullying afecta a la víctima. Deben enfatizar en la promoción
de la empatía y la inteligencia emocional.
2. Hagan presencia en la
escuela: los estudiantes deberían ver a sus maestros en los lugares donde puede
ocurrir el bullying. Para lograr esto, los maestros tienen que tener plena
conciencia de que su responsabilidad va más allá de la impartición de los
conocimientos académicos. Tiene que darse un cambio radical en los paradigmas
con relación a este problema.
3. Los maestros deben
conocer las diferencias entre los varones y las féminas sobre la manifestación del
bullying: De nuevo, insistimos en la relevancia de que los maestros deben ser
adiestrados para conocer y poder establecer las diferencias entre los
estudiantes.
4. Enseñe a los
estudiantes como detener el bullying: mediante adiestramientos los maestros aprenderán
estrategias para que los observadores puedan parar el bullying.
5. Mantenga los ojos bien
abiertos: los maestros deberán identificar a los líderes de la clase porque
ellos pueden ayudar a identificar el problema.
6. Mantener la comunicación
continua con sus estudiantes: esto incluye promover una alianza positiva en la relación
maestro-estudiante para corroborar como van las cosas y poder distinguir las
primeras señales del acoso escolar.
7. Trabaje con los
padres: es vital orientar a los padres para crear y aumentar la concienciación y estar apercibidos, mediante conferencias, reuniones,
cartas circulares y obtener el compromiso de los padres para prevenir el
problema.
8. Designe grupos de
trabajos y no permita que los estudiantes elijan a sus compañeros de trabajo:
Delegar esta responsabilidad en los estudiantes, abre la puerta a posibles
situaciones de bullying del tipo social. Cuando los maestros son los que forman
los grupos de trabajo les enseña a los estudiantes a aprender a trabajar con diferentes personas.
9. Sea un defensor de las
políticas anti-bullying: asegúrese de que conoce bien el protocolo, las cartas
circulares, las reglas y las normas de la escuela.
10. Intervención rápida y
consistente: cuando se presente una situación de acoso escolar, proceda a
intervenir. Las Leyes, el protocolo y las políticas públicas lo apoyan para hacerlo.
Si usted minimiza la situación, envía un mensaje que el bullying es algo
aceptable y los estudiantes no se sentirán seguros en la escuela.
11. Hable a solas con la
victima inmediatamente: dialogue inmediatamente con la víctima de acoso y haga
un compromiso de que la situación se resolverá. El estudiante se sentirá seguro
y aliviado. Refiera a la dirección escolar según el protocolo y recibir ayuda
profesional.
12. Hable a solas con el
acosador inmediatamente: no le permita que el acosador culpe a la víctima y sí
que reconozca su falta. Refiera a la dirección escolar para proceder según el
protocolo y que reciba ayuda profesional.
13. Brindar seguimiento
continuo: los maestros podrían observar a los estudiantes en su interacción con
los demás, en el salón de clases, en el patio y otras áreas dentro de la
escuela. Hágales saber que tanto el acosador como la víctima pueden contar con
usted. Fomente la confianza en la víctima y no demuestre resentimiento o enojo
al acosador, sino demuéstrele que existe una nueva oportunidad para que sea un
ser humano más sensible y empático.
